En estos momentos Greenpeace España necesita cubrir temporalmente el puesto de Coordinador/a de Comunicación dentro del Departamento de Engagement. En dependencia de la responsable de la Unidad de Comunicación, la persona seleccionada se encargará de definir y coordinar el diseño, la puesta en marcha, y el desarrollo de la estrategia comunicación (medios tradicionales, web y redes sociales) del programa de Biodiversidad, con el fin de lograr los objetivos de comunicación, generación de ingresos y notoriedad establecidos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
En dependencia de la responsable de Coordinación, se encargará de:
- Diseñar, poner en práctica y coordinar las estrategias de comunicación para medios y la estrategia digital para la difusión de campañas y programas de Greenpeace, especialmente las de biodiversidad.
- Realizar estrategias de comunicación para las redes sociales del programa asignado, con el objetivo de difundir nuestras campañas, movilizar a la sociedad para la acción y captación de nuevos socios y simpatizantes.
- Diseñar y coordinar el story telling adecuado para los programas asignados, de modo que incremente la vinculación a la organización con las diferentes audiencias decididas.
- Crear, editar y distribuir materiales de comunicación para medios, incluyendo comunicados de prensa, convocatorias, vídeos, montajes audiovisuales, información de fondo, informes, preguntas y respuestas, dosieres de prensa, etc.
- Diseñar, poner en práctica y coordinar las estrategias de emailing dirigidas a incrementar la vinculación con la organización, conseguir firmas e incrementar la base social, buscando a la vez una mayor difusión y viralidad de las campañas de Greenpeace.
- Redactar, corregir y editar el contenido para materiales públicos de campañas y otros departamentos de la organización: Revista trimestral de Greenpeace España, informe anual, factsheets, materiales de fundraising y movilización, etc.
- Proponer y dirigir iniciativas que permitan explorar nuevos canales y nuevas aplicaciones tecnológicas como una nueva vía de comunicación y de aumento de la base social.
- Coordinar y supervisar el trabajo de colaboradores/as externos/as que intervienen en la ejecución de los productos de comunicación y digital necesarios para las campañas (diseñadores web, cámaras, fotógrafos, editores de vídeo, etc.).
- Proponer, supervisar y poner en marcha nuevas herramientas y diseños que permitan mejorar las vías de comunicación y difusión de nuestros mensajes.
- Generar estrategias de distribución de los diferentes materiales generados para audiencias segmentadas.
PERFIL DEL CANDIDATO/A:
FORMACION Y CONOCIMIENTOS:
• Titulación Superior universitaria en Publicidad y/o Marketing, Comunicación ó CC. Económicas y/o Empresariales.
• Inglés muy fluido tanto hablado como escrito.
• Conocimientos en comunicación web, navegabilidad y usabilidad Web.
• Amplios conocimientos en web (redes, sociales, blogs, etc.)
• Alto nivel de redacción periodística.
• Conocimientos de herramientas de Edición de Imagen (Photoshop).
EXPERIENCIA:
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto de responsabilidad en áreas de Comunicación, incluyendo relaciones con los medios, redes sociales y web.
• Valorable experiencia en el Tercer Sector.
COMPETENCIAS PROFESIONALES:
• Orientación a resultados
• Creatividad e Iniciativa.
• Trabajo en equipo y comunicación
• Creación y desarrollo de relaciones interpersonales
• Flexibilidad y adaptación al cambio
OTROS ASPECTOS:
• Compromiso con el medio ambiente y la paz, e identificación con los valores propugnados por la organización.
• Disponibilidad fuera de la jornada laboral, con carácter habitual.
• Disponibilidad total para viajar dentro y fuera del territorio nacional.
CONDICIONES CONTRACTUALES DEL PUESTO
Contrato: Temporal duración aproximada 1 año, con el periodo de prueba que establezca la ley.
Centro de Trabajo: Madrid.
Retribución: Acorde a las tablas salariales de Greenpeace España.
Categoría: Táctico A
Jornada laboral: Jornada completa (35h/semanales)
Incorporación: Octubre 2017
PROCEDIMIENTO DE ENVÍO DE CANDIDATURAS
Las personas interesadas deberán enviar su CV, Carta de Motivación y Contestar a las preguntas abajo indicadas antes del próximo 25 de septiembre, a la dirección de correo: 
, indicando claramente en el asunto del mensaje Referencia: CCD
PREGUNTAS PREVIAS
1. Describe brevemente las funciones que has tenido relacionadas con este puesto
2. ¿Qué programas de edición de imágenes/vídeos manejas?
3. ¿Cuál es tu nivel de inglés? (se realizará prueba de idiomas)
a. Muy alto/bilingüe
b. Alto
c. Medio
d. Bajo
4. ¿Qué es lo que más te ha llamado la atención de la oferta?
Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Dado el importante número de candidaturas que recibimos habitualmente, solo se dará respuesta a aquellas personas preseleccionadas para participar en el proceso de selección, en el plazo de dos semanas tras la fecha límite de recepción de curriculums.